隨著礦業(yè)機械化的快速發(fā)展，無軌設備越來越受到各大礦山的青睞，而鏟運機作為一種高效、靈活的出礦設備在礦山的應用也越來越廣泛。因而如何安全、高效培訓鏟運機工，成為礦山企業(yè)不能不考慮的一個重要課題。

傳統(tǒng)培訓面臨的困境

1. 崗位操作培訓規(guī)范性差

目前大部分礦山的鏟運機工崗位培訓依然延續(xù)的是“師帶徒”的傳統(tǒng)模式，但鏟運機崗位培訓涉及到設備日常點檢、行駛操作、鏟運操作等內(nèi)容，培訓內(nèi)容繁雜，傳統(tǒng)培訓模式主觀性強，操作流程規(guī)范性差、規(guī)范意識不強，崗位操作傳承性差等問題突出，極大的影響了礦山崗位培訓效率、生產(chǎn)作業(yè)效率等。

2. 崗位操作培訓場景真實感差

在地下礦山中，鏟運機一般被用于鏟運作業(yè)面的礦石或廢石，其作業(yè)環(huán)境一般位于狹窄的巷道或者危險性高的采場，而礦山為了學員的安全和減少設備的損耗，一般會將鏟運機的鏟裝培訓安排在地表，但是地表培訓無法模擬復雜的地下作業(yè)環(huán)境，學員在地表培訓完后依然要進入地下巷道進行適應性訓練才能完成正常的鏟裝作業(yè)，無法達到礦山安全、高效的作業(yè)要求。

3. 設備損耗率高

鏟運機是礦山企業(yè)的重要資產(chǎn)，其造價不菲，在傳統(tǒng)教學中往往是在學員完成理論學習后直接使用鏟運機進行實訓教學，學員在不熟悉設備的情況下難免會產(chǎn)生誤操作，造成設備的故障、損壞、人員的傷害等難以預估的后果，直接或間接的導致培訓成本的增加。

虛擬實訓系統(tǒng)的解決方案

針對傳統(tǒng)培訓存在的困境，迪邁科技虛擬實訓團隊自主研發(fā)出國內(nèi)首款用于模擬礦用鏟運機操作的仿真實訓產(chǎn)品——鏟運機虛擬實訓系統(tǒng)。

該產(chǎn)品由實體操控平臺和虛擬操控系統(tǒng)兩部分組成。主要用于快速培訓人員的鏟運機操作技能和實時考核其對內(nèi)容的掌握程度。

系統(tǒng)具有以下特點：

1. 參數(shù)化的設備仿真

根據(jù)鏟運機真實的外形和結構數(shù)據(jù)構建高度仿真的三維模型，并根據(jù)其工作原理賦予仿真模型相應的骨骼動作。學員在操控仿真鏟運機時如同操控真實設備一般，不僅能用于培訓學員的規(guī)范操作，而且還能用于學員熟練掌握設備的操控，達到很好的培訓效果。

2. 高度仿真的作業(yè)環(huán)境

以真實礦山巷道數(shù)據(jù)和現(xiàn)場照片為基礎，通過三維數(shù)字建模軟件高精度仿真巷道內(nèi)部布局、巖石紋理、巖體裂隙、支護形式、燈光效果等，給學員以強烈的視覺沖擊，猶如進入真實地下巷道一般，能快速的帶入學員進入崗位作業(yè)環(huán)境。

3. 虛實結合的培訓模式

系統(tǒng)通過操控實體操控器的按鈕來控制虛擬場景中的設備進行相應作業(yè)的虛實結合模式進行培訓教學。

實體操控器是根據(jù)礦山遙控設備原型等比例制作，其按鈕、操作方式、指示燈等與真實礦山遙控設備相同。

虛擬操控系統(tǒng)是由參數(shù)化設備和仿真巷道組成的高度還原地下作業(yè)的虛擬場景。

系統(tǒng)既能用于熟練遙控設備操控，又能感受鏟運機作業(yè)的真實環(huán)境。系統(tǒng)在真實還原崗位作業(yè)環(huán)境的情況下不會造成設備和人員的損耗和傷害。

4. 數(shù)據(jù)實時監(jiān)控與記錄

系統(tǒng)具備訓練與考核兩種模式，均配備多種作業(yè)環(huán)境，可對鏟運機行走、裝缷、操作過程中失誤導致的警報等進行實時記錄。

學員可通過動態(tài)全景顯示面板了解設備的工作狀態(tài)，訓練和考核完后可查看記錄數(shù)據(jù)，了解扣分內(nèi)容和扣分原因，以便更好的掌握操作要領。而教員可通過動態(tài)全景顯示面板實時觀看使用者的整個操作過程和查看數(shù)據(jù)記錄，評判學員對知識的掌握程度。

虛擬實訓系統(tǒng)的應用價值

1. 培訓成本低

鏟運機實訓系統(tǒng)采購成本低，系統(tǒng)可重復使用，且運行穩(wěn)定，設備故障率低，學員培訓后可快速進入崗位實踐，培訓效率高，能極大的降低培訓時間，直接或間接的降低企業(yè)培訓成本。

2. 培訓內(nèi)容系統(tǒng)、規(guī)范

系統(tǒng)培訓內(nèi)容完整，包括設備和環(huán)境的認知、設備的行進、轉(zhuǎn)向、升降臂、裝卸料等操作要領、故障排查等內(nèi)容，培訓流程規(guī)范，崗位傳承性好，同時還設置了不同類型的礦山環(huán)境，有利于受訓人員快速適應不同環(huán)境下設備的操作要領。

3. 增強員工的主觀能動性

系統(tǒng)畫面真實性好，操作簡單，設備操控方式和操作路線均無限定，真實還原性好，系統(tǒng)可實時評估操作效果，可對操作者進行實時測評，操作挑戰(zhàn)性高，能極大的激發(fā)學員的主觀能動性。

4. 降低事故發(fā)生率

系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)受訓人員在培訓和崗位作業(yè)之間的無縫銜接，降低培訓和崗位作業(yè)時設備的故障率和損壞率，系統(tǒng)設置的多種不同類型的礦山環(huán)境，可以讓學員在實際操作中遇到類似情況能進行快速反應，將損失降到低。